勞動部公佈就業服務法增訂薪資規定之常見問答集及參考範例，提供參考

說明：
一、就業服務法自107年11月28日修正公布第5條第2項第6款規定，雇主招募或僱用員工，不得有提供職缺之經常性薪
       資未達新臺幣4萬元而未公開揭示或告知其薪資範圍之情事，違反者依第67條第1項規定，處6萬元以上30萬元以下
       罰鍰。
二、若有疑問，請電洽勞動部勞動力發展署承辦人：呂姿儀，電話：（02)8995-6030 。

下載：《就業服務法第5條第2項第6款薪資揭示規定》常見問答集及參考範例
 
回上一頁